Zatrudnienie obcokrajowca wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Należy między innymi przetłumaczyć na zrozumiały dla niego język dokumenty, uzyskać wymagane prawem dokumenty legalizujące jego pracę, zapewnić pracownikowi legalny pobyt, zaplanować często długie nieobecności w pracy, zatroszczyć się o jego zakwaterowanie i dojazdy do pracy. W tych i wielu podobnych obszarach wspieramy naszych klientów. Dzięki naszym usługą polskie firmy mogą korzystać z pracy obcokrajowców, nie ponosząc przy tym odpowiedzialności za ich zatrudnienie.

Współpracujemy tylko ze sprawdzonymi, wypłacalnymi firmami, z którymi posiadamy często długoletnią współpracę. Decydując się na zatrudnienie w naszej agencji pracy pracownik uzyskuje pewność wypłaty wynagrodzenia na czas i pracy w godnych warunkach.

Nasi pracownicy często po okresie pracy tymczasowej znajdują zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy, do którego zostali skierowani.

Przed zatrudnieniem przeprowadzamy wywiad z pracownikiem i oferujemy mu pracę odpowiednią do jego wymagań.